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Artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad: Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Lo citan 2 preguntas del banco de SanidadOpo (tests de los temas y exámenes oficiales), de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, Auxiliar Administrativo SERMAS, Auxiliar Administrativo SESCAM, Celador/a GVA Sanitat, Celador/a SESCAM, TCAE GVA Sanitat, TCAE SESCAM. Abajo tienes el texto vigente del BOE, lo que hay que saber, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados.

📝 1 pregunta en los tests de los temas🏛️ 1 pregunta de exámenes oficiales🏥 7 oposiciones

Ha salido en los exámenes oficiales de TCAE SESCAM (2026, 2024).

Lo que hay que saber del artículo 44

Del resumen del Auxiliar Administrativo GVA Sanitat · tema 11: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

Texto del artículo 44

Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades › Capítulo II. Igualdad y conciliación · Texto consolidado del BOE, actualizado a 19/12/2025

Artículo 44. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

1. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se reconocerán a los trabajadores y las trabajadoras en forma que fomenten la asunción equilibrada de las responsabilidades familiares, evitando toda discriminación basada en su ejercicio.

2. El permiso y la prestación por maternidad se concederán en los términos previstos en la normativa laboral y de Seguridad Social.

3. Para contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares, se reconoce a los padres el derecho a un permiso y una prestación por paternidad, en los términos previstos en la normativa laboral y de Seguridad Social.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 19/12/2025. Ver en el BOE

Una pregunta sobre este artículo

De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:

  1. Examen oficial: Técnico/a Medio Sanitario - Cuidados Auxiliares de Enfermería (SESCAM) - OEP 2023-2024, Resolución… (gratis en SanidadOpo)

    Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el permiso y la prestación por maternidad se concederán en los términos previstos en:

    1. Los tribunales laborales.
    2. La negociación colectiva únicamente.
    3. La normativa laboral y de la Seguridad Social.
    4. La normativa laboral y los planes de igualdad.
    Ver la respuesta

    c) La normativa laboral y de la Seguridad Social.

Las otras 1 pregunta que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.

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