Artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad: Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias
Lo citan 2 preguntas del banco de SanidadOpo (tests de los temas y exámenes oficiales), de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, Auxiliar Administrativo SERMAS, Auxiliar Administrativo SESCAM, Celador/a GVA Sanitat, Celador/a SESCAM, TCAE GVA Sanitat, TCAE SESCAM. Abajo tienes el texto vigente del BOE, lo que hay que saber, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados.
📝 1 pregunta en los tests de los temas🏛️ 1 pregunta de exámenes oficiales🏥 7 oposiciones
Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (2022).
Dan lugar a reparaciones o indemnizaciones reales, efectivas y proporcionadas, y a sanciones disuasorias (art. 10).
Los actos discriminatorios son nulos y sin efecto y generan indemnización (art. 10).
Texto del artículo 10
Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Texto consolidado del BOE, actualizado a 19/12/2025
Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias.
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias.
Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 19/12/2025. Ver en el BOE
Una pregunta sobre este artículo
De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:
Examen oficial: Concurso-oposición Auxiliar administrativo/a de la función administrativa (OPE 2017-2018 y estabilización… (gratis en SanidadOpo)
Según el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:
Anulables.
Irregulares.
Revisables.
Nulos y sin efecto.
Ver la respuesta
d) Nulos y sin efecto.
Las otras 1 pregunta que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.
El texto es el consolidado del BOE (las normas no tienen derechos de autor, art. 13 de la Ley de Propiedad Intelectual). Las cifras salen de las preguntas del banco de SanidadOpo y de los exámenes oficiales que tenemos; se rehacen cada vez que se añade un tema o un examen. SanidadOpo es una web privada de estudio, no oficial: lo que vale es el BOE.