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Artículo 14 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales

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Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo SCS (2023); Auxiliar Administrativo SERMAS (2019); Celador/a SERMAS (2019); TCAE SCS (2023); TCAE SERGAS (2023).

Lo que hay que saber del artículo 14

Del resumen del Auxiliar Administrativo GVA Sanitat · tema 10: Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales:

Texto del artículo 14

Capítulo III. Derechos y obligaciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 23/10/2026

Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.

1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

Este deber de protección constituye, igualmente, un deber de las Administraciones públicas respecto del personal a su servicio.

Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, en los términos previstos en la presente Ley, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, con las especialidades que se recogen en los artículos siguientes en materia de plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos, información, consulta y participación y formación de los trabajadores, actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente, vigilancia de la salud, y mediante la constitución de una organización y de los medios necesarios en los términos establecidos en el capítulo IV de esta ley.

El empresario desarrollará una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes y dispondrá lo necesario para la adaptación de las medidas de prevención señaladas en el párrafo anterior a las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del trabajo.

3. El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

4. Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta Ley, la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención complementarán las acciones del empresario, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber en esta materia, sin perjuicio de las acciones que pueda ejercitar, en su caso, contra cualquier otra persona.

5. El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.1 de la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 23/10/2026. Las notas en gris dicen qué norma cambió el artículo y cuándo. Ver en el BOE

4 preguntas sobre este artículo

De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:

  1. Test del tema 10 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)

    Según el artículo 14.1 de la Ley 31/1995, ¿cuál de los siguientes derechos forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo?

    1. La elección del servicio de prevención ajeno con el que la empresa concierte la actividad preventiva.
    2. La designación directa del médico que deba realizar la vigilancia periódica de su estado de salud.
    3. La percepción de un complemento salarial específico por la realización de trabajos peligrosos.
    4. La paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
    Ver la respuesta

    d) La paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.

    Fuente: «Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente» (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, art. 14.1)

  2. Test del tema 10 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)

    Según el artículo 14.4 de la Ley 31/1995, la atribución de funciones preventivas a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas:

    1. complementan las acciones del empresario, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber.
    2. solo eximen al empresario cuando la entidad concertada esté acreditada por la autoridad laboral.
    3. trasladan íntegramente a la entidad especializada concertada la responsabilidad del deber de protección.
    4. eximen al empresario de responsabilidad en todas aquellas materias que hayan sido objeto de concierto.
    Ver la respuesta

    a) complementan las acciones del empresario, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber.

    Fuente: «complementarán las acciones del empresario, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber en esta materia» (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, art. 14.4)

  3. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Grupo Auxiliar… (gratis en SanidadOpo)

    En relación al derecho a la protección frente a los riesgos laborales recogido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre:

    1. El empresario desarrollará una acción temporal de seguimiento de la actividad preventiva para los riesgos que no se hayan podido evitar.
    2. El coste de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre el empresario.
    3. Es un deber de las Administraciones públicas una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores frente a los riesgos laborales, respecto del personal a su servicio.
    4. El concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención eximen al empresario del cumplimiento del deber de protección de los trabajadores.
    Ver la respuesta

    c) Es un deber de las Administraciones públicas una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores frente a los riesgos laborales, respecto del personal a su servicio.

  4. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Auxiliar de… (gratis en SanidadOpo)

    Señale qué artículos comprenden el Capítulo III de Derechos y Obligaciones de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:

    1. Del artículo 14 al artículo 29.
    2. Del artículo 13 al artículo 29.
    3. Del artículo 14 al artículo 28.
    4. Del artículo 31 al artículo 40.
    Ver la respuesta

    a) Del artículo 14 al artículo 29.

Las otras 4 preguntas que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.

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