⚖️ Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales en las oposiciones de sanidad
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. En los 99 exámenes oficiales de celador, TCAE y auxiliar administrativo que tenemos, 107 preguntas distintas se apoyan en ella, en 18 oposiciones distintas. Aquí tienes qué dice, qué artículos caen más y en qué temarios entra.
Qué es y por qué entra en tu examen
Es la ley que obliga a proteger la seguridad y la salud de quien trabaja. En los hospitales y centros de salud se aplica igual que en una empresa: el servicio de salud es el «empresario» y el personal estatutario tiene los mismos derechos de protección.
Entra en el temario común de prácticamente todas las oposiciones de sanidad, a menudo junto a los riesgos propios de las instituciones sanitarias (biológicos, de movilización de pacientes, químicos, turnos). En el examen se pregunta sobre todo la parte de derechos y obligaciones y la de participación de los trabajadores, que tiene muchas cifras.
Las cifras que más se preguntan: la escala de delegados de prevención, desde cuántos trabajadores hay comité de seguridad y salud, y quién vigila el cumplimiento de la ley.
Cómo está ordenada: 54 artículos en 7 capítulos: objeto y definiciones (1-4), política en materia de prevención (5-13), derechos y obligaciones (14-29), servicios de prevención (30-32 bis), consulta y participación de los trabajadores (33-40), obligaciones de fabricantes y suministradores (41) y responsabilidades y sanciones (42-54).
Los artículos que más caen en los exámenes oficiales
Contamos las preguntas de examen oficial cuya explicación cita cada artículo (una pregunta repetida en dos cuadernillos cuenta una vez). Al lado, lo que dice el artículo, explicado.
| Artículo | Preguntas | Oposiciones | Qué dice |
|---|---|---|---|
| Art. 35 Delegados de Prevención | 13 | 8 | Delegados de prevención: los representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención, elegidos por y entre los representantes del personal según una escala: de 50 a 100 trabajadores, 2; de 101 a 500, 3; de 501 a 1.000, 4; de 1.001 a 2.000, 5; de 2.001 a 3.000, 6; de 3.001 a 4.000, 7; y de 4.001 en adelante, 8. En las empresas de hasta 30 trabajadores el delegado de prevención es el delegado de personal; de 31 a 49, uno elegido por y entre los delegados de personal. |
| Art. 14 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales | 6 | 5 | Derecho a la protección frente a los riesgos laborales: los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz y el empresario el deber correlativo de protegerlos; ese deber es también de las administraciones públicas con su personal. El coste de las medidas de seguridad no puede recaer sobre los trabajadores. |
| Art. 19 Formación de los trabajadores | 6 | 5 | Formación de los trabajadores: teórica y práctica, suficiente y adecuada, al contratar y cuando cambian las funciones, las tecnologías o los equipos. Se da dentro de la jornada siempre que sea posible (o descontando el tiempo de ella) y su coste nunca recae en los trabajadores. |
| Art. 4 Definiciones | 5 | 4 | Definiciones: prevención, riesgo laboral, daños derivados del trabajo, riesgo laboral grave e inminente, procesos o equipos potencialmente peligrosos, equipo de trabajo, condición de trabajo y equipo de protección individual. Muchas preguntas piden una de estas definiciones tal cual. |
| Art. 26 Protección de la maternidad | 5 | 4 | Protección de la maternidad: la evaluación de riesgos incluye a las trabajadoras embarazadas o en parto reciente; si hay riesgo, se adaptan las condiciones o el tiempo de trabajo; si no es posible, cambio de puesto; y si tampoco, suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo o la lactancia. El empresario fija, previa consulta con los representantes, la relación de puestos exentos de riesgo. |
| Art. 9 Inspección de Trabajo y Seguridad Social | 4 | 4 | Inspección de Trabajo y Seguridad Social: le corresponde vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (no al INSS, ni a la Tesorería, ni al Ministerio de Sanidad). |
| Art. 22 Vigilancia de la salud | 4 | 3 | Vigilancia de la salud: el empresario garantiza la vigilancia periódica de la salud según los riesgos del puesto. Es voluntaria salvo excepciones (cuando sea imprescindible para evaluar los efectos del trabajo, si el estado de salud del trabajador puede ser un peligro, o si lo dice una norma). Se respeta la intimidad y la confidencialidad, y sus datos no pueden usarse con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. |
| Art. 2 Objeto y carácter de la norma | 3 | 3 | Objeto y carácter de la norma: la ley y sus reglamentos son derecho necesario mínimo indisponible; los convenios colectivos pueden mejorarlos y desarrollarlos, pero no empeorarlos. |
| Art. 15 Principios de la acción preventiva | 3 | 3 | Principios de la acción preventiva: evitar los riesgos, evaluar los que no se puedan evitar, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, tener en cuenta la evolución de la técnica, sustituir lo peligroso, planificar la prevención, anteponer la protección colectiva a la individual y dar instrucciones a los trabajadores. Las medidas deben prever las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador. |
| Art. 17 Equipos de trabajo y medios de protección | 3 | 3 | Equipos de trabajo y medios de protección: el empresario debe dar equipos adecuados para el trabajo y equipos de protección individual adecuados, y velar por su uso efectivo. Los EPI se usan cuando los riesgos no se pueden evitar o limitar con medios de protección colectiva u organización del trabajo. |
| Art. 21 Riesgo grave e inminente | 3 | 3 | Riesgo grave e inminente: el empresario informa a los afectados y permite que interrumpan la actividad y abandonen el lugar de trabajo. El trabajador puede hacerlo por sí mismo, y los representantes de los trabajadores pueden acordar por mayoría la paralización de la actividad si el empresario no actúa. Nadie puede ser perjudicado por ello salvo mala fe o negligencia grave. |
| Art. 38 Comité de Seguridad y Salud | 3 | 3 | Comité de seguridad y salud: órgano paritario y colegiado de consulta regular y periódica sobre la prevención. Se constituye en las empresas o centros con 50 o más trabajadores, con los delegados de prevención por un lado y el empresario o sus representantes en igual número por el otro, y se reúne trimestralmente y siempre que lo pida alguna de las partes. |
| Art. 16 Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva | 2 | 2 | Plan de prevención, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva: la prevención se integra en la gestión de la empresa a través del plan de prevención; sus instrumentos esenciales son la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. |
| Art. 29 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos | 2 | 2 | Obligaciones de los trabajadores: velar por su propia seguridad y la de los demás, usar bien los equipos y los EPI, no anular los dispositivos de seguridad, informar de los riesgos y cooperar con el empresario. Su incumplimiento puede ser falta. |
| Art. 31 Servicios de prevención | 2 | 2 | Servicios de prevención: el conjunto de medios humanos y materiales para las actividades preventivas. El empresario puede designar trabajadores, constituir un servicio de prevención propio o recurrir a uno ajeno. |
| Art. 18 Información, consulta y participación de los trabajadores | 1 | 1 | Información, consulta y participación: el empresario informa a los trabajadores de los riesgos de su puesto, de las medidas de protección y de las medidas de emergencia, y les consulta y permite su participación. |
Otros artículos que conviene saber
- Art. 20. Medidas de emergencia. Medidas de emergencia: el empresario analiza las posibles situaciones de emergencia y adopta medidas de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación, designando al personal encargado.
- Art. 25. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de trabajadores especialmente sensibles: el empresario protege de forma específica a quien, por sus características personales, estado biológico o discapacidad, sea especialmente sensible a los riesgos.
- Art. 33. Consulta de los trabajadores. Consulta de los trabajadores: el empresario consulta con antelación las decisiones sobre la planificación y organización del trabajo, la organización de la prevención, la designación de trabajadores para emergencias, los procedimientos de información y la formación.
- Art. 36. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención. Competencias y facultades de los delegados de prevención: colaborar con la dirección, promover el cumplimiento de la normativa, ser consultados, vigilar y controlar; pueden acompañar a los técnicos y a los inspectores y acceder a la información necesaria.
📚 El resumen, las claves y el test de la ley están en el tema 9 de Celador/a SERMAS: Prevención de riesgos laborales. Las mismas preguntas valen para cualquier oposición en la que entre.
📑 Artículo a artículo
46 artículos de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales tienen su propia página: el texto vigente del BOE, cuántas preguntas los citan, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados. Ordenados por las preguntas que los citan:
| Artículo | Tests | Exámenes oficiales | Oposiciones |
|---|---|---|---|
| Art. 35 Delegados de Prevención | 3 | 14 | 19 |
| Art. 4 Definiciones | 8 | 3 | 19 |
| Art. 14 Derecho a la protección frente a los riesgos laborales | 2 | 7 | 19 |
| Art. 21 Riesgo grave e inminente | 3 | 6 | 19 |
| Art. 19 Formación de los trabajadores | 2 | 6 | 19 |
| Art. 15 Principios de la acción preventiva | 2 | 5 | 19 |
| Art. 26 Protección de la maternidad | 2 | 5 | 19 |
| Art. 16 Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva | 3 | 3 | 19 |
| Art. 22 Vigilancia de la salud | 3 | 3 | 19 |
| Art. 29 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos | 3 | 3 | 19 |
| Art. 2 Objeto y carácter de la norma | 2 | 3 | 19 |
| Art. 9 Inspección de Trabajo y Seguridad Social | 1 | 4 | 19 |
| Art. 38 Comité de Seguridad y Salud | 2 | 3 | 19 |
| Art. 13 Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo | 2 | 2 | 19 |
| Art. 17 Equipos de trabajo y medios de protección | 1 | 3 | 19 |
| Art. 31 Servicios de prevención | 2 | 2 | 19 |
| Art. 34 Derechos de participación y representación | 2 | 2 | 19 |
| Art. 36 Competencias y facultades de los Delegados de Prevención | 3 | 1 | 19 |
| Art. 23 Documentación | 1 | 2 | 19 |
| Art. 30 Protección y prevención de riesgos profesionales | 3 | 0 | 19 |
| Art. 33 Consulta de los trabajadores | 1 | 2 | 19 |
| Art. 40 Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social | 1 | 2 | 19 |
| Art. 1 Normativa sobre prevención de riesgos laborales | 1 | 1 | 19 |
| Art. 3 Ambito de aplicación | 2 | 0 | 19 |
| Art. 5 Objetivos de la política | 2 | 0 | 19 |
| Art. 8 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo | 1 | 1 | 19 |
| Art. 18 Información, consulta y participación de los trabajadores | 1 | 1 | 19 |
| Art. 20 Medidas de emergencia | 2 | 0 | 19 |
| Art. 25 Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos | 1 | 1 | 19 |
| Art. 28 Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal | 1 | 1 | 19 |
| Art. 32 bis Presencia de los recursos preventivos | 2 | 0 | 19 |
| Art. 39 Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud | 1 | 1 | 19 |
| Art. 41 Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores | 2 | 0 | 19 |
| Art. 44 Paralización de trabajos | 2 | 0 | 19 |
| Art. 6 Normas reglamentarias | 1 | 0 | 19 |
| Art. 7 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral | 1 | 0 | 19 |
| Art. 10 Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria | 1 | 0 | 19 |
| Art. 11 Coordinación administrativa | 1 | 0 | 19 |
| Art. 24 Coordinación de actividades empresariales | 1 | 0 | 19 |
| Art. 27 Protección de los menores | 1 | 0 | 19 |
| Art. 32 Prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención | 1 | 0 | 19 |
| Art. 37 Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención | 1 | 0 | 19 |
| Art. 42 Responsabilidades y su compatibilidad | 1 | 0 | 19 |
| Art. 43 Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social | 1 | 0 | 19 |
| Art. 45 Infracciones administrativas | 1 | 0 | 19 |
| Art. 53 Suspensión o cierre del centro de trabajo | 1 | 0 | 19 |
En qué oposiciones entra
Temarios oficiales de SanidadOpo donde aparece, con el tema y su epígrafe oficial:
- TCAE SCS, tema 1 · 16 preguntas en sus exámenes oficiales
Derechos y obligaciones en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. - Auxiliar Administrativo SCS, tema 1 · 14 preguntas en sus exámenes oficiales
Derechos y obligaciones en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. - Auxiliar Administrativo ICS, tema 7 · 9 preguntas en sus exámenes oficiales
Llei de prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics, drets i obligacions en matèria de seguretat i salut en el treball. El reglament dels serveis de prevenció. Organització de recursos per a les activitats… - Auxiliar Administrativo SERMAS, tema 10 · 9 preguntas en sus exámenes oficiales
- Celador/a SESCAM, tema 6 · 9 preguntas en sus exámenes oficiales
- Celador/a SERMAS, tema 9 · 8 preguntas en sus exámenes oficiales
Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos… - TCAE SERMAS, tema 5 · 8 preguntas en sus exámenes oficiales
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones, consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial… - TCAE SAS, tema 6 · 7 preguntas en sus exámenes oficiales
Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos… - TCAE SERGAS, tema 8 · 5 preguntas en sus exámenes oficiales
Tema 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de… - Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, tema 10 · 4 preguntas en sus exámenes oficiales
- Auxiliar Administrativo SESCAM, tema 10 · 4 preguntas en sus exámenes oficiales
- Auxiliar Administrativo IB-Salut, tema 9 · 3 preguntas en sus exámenes oficiales
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: conceptos básicos; derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo; organización de la prevención de riesgos en el ámbito sanitario. - Celador/a SERGAS, tema 8 · 3 preguntas en sus exámenes oficiales
Tema 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de… - TCAE SESCAM, tema 7 · 3 preguntas en sus exámenes oficiales
- Auxiliar Administrativo SERGAS, tema 8 · 2 preguntas en sus exámenes oficiales
Tema 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de… - Celador/a GVA Sanitat, tema 6 · 1 pregunta en sus exámenes oficiales
- TCAE IB-Salut, tema 9 · 1 pregunta en sus exámenes oficiales
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: conceptos básicos; derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo; organización de la prevención de riesgos en el ámbito sanitario. - TCAE ICS, tema 7 · 1 pregunta en sus exámenes oficiales
Llei de prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics, drets i obligacions en matèria de seguretat i salut en el treball. El reglament dels serveis de prevenció. Organització de recursos per a les activitats… - TCAE GVA Sanitat, tema 7 · ninguna pregunta de sus exámenes oficiales la cita expresamente
Preguntas frecuentes
¿Cuántas preguntas de la Ley 31/1995 caen en el examen?
Depende de la oposición. En los 99 exámenes oficiales de sanidad que tenemos (celador, TCAE y auxiliar administrativo de 20 oposiciones), 107 preguntas distintas se apoyan en ella según su explicación, repartidas en 18 oposiciones. Donde más: TCAE SCS (16), Auxiliar Administrativo SCS (14), Celador/a SESCAM (9).
¿Qué artículos de la Ley 31/1995 son los más preguntados?
Por número de preguntas de examen oficial: el 35 (delegados de prevención), el 14 (derecho a la protección frente a los riesgos laborales), el 19 (formación de los trabajadores). La tabla de esta página los ordena todos.
¿Esto sustituye al texto de la ley?
No. Es una explicación para estudiar; lo que vale es el texto vigente publicado en el BOE (BOE-A-1995-24292), enlazado al final.
Fuente oficial
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (BOE, texto consolidado). Lo que vale es el texto vigente del BOE; si una pregunta de un examen antiguo choca con una reforma posterior, manda la versión vigente.
Recuento hecho con los exámenes oficiales y las explicaciones de SanidadOpo; se rehace cada vez que añadimos un examen.