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Artículo 22 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco: Renuncia

Lo citan 5 preguntas del banco de SanidadOpo (tests de los temas y exámenes oficiales), de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, Auxiliar Administrativo IB-Salut, Auxiliar Administrativo ICS, Auxiliar Administrativo SCS, Auxiliar Administrativo SERGAS, Auxiliar Administrativo SERMAS, Auxiliar Administrativo SESCAM, Celador/a GVA Sanitat y 9 más. Abajo tienes el texto vigente del BOE, lo que hay que saber, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados.

📝 2 preguntas en los tests de los temas🏛️ 3 preguntas de exámenes oficiales🏥 17 oposiciones

Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo SCS (2023); Auxiliar Administrativo SERMAS (2019); Auxiliar Administrativo SESCAM (2026).

Lo que hay que saber del artículo 22

Del resumen del Auxiliar Administrativo GVA Sanitat · tema 4: El Estatuto Marco del personal estatutario (Ley 55/2003):

Texto del artículo 22

Capítulo V. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo · Texto consolidado del BOE, actualizado a 18/12/2025

Artículo 22. Renuncia.

1. La renuncia a la condición de personal estatutario tiene el carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva. La renuncia será aceptada en dicho plazo, salvo que el interesado esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado contra él auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones.

2. La renuncia a la condición de personal estatutario no inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 18/12/2025. Ver en el BOE

3 preguntas sobre este artículo

De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:

  1. Test del tema 4 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)

    Según el artículo 22.1 de la Ley 55/2003, la renuncia a la condición de personal estatutario debe solicitarse con una antelación mínima, respecto a la fecha en que se desee hacer efectiva, de:

    1. Dos meses
    2. Un mes
    3. 10 días
    4. 15 días
    Ver la respuesta

    d) 15 días.

    Fuente: «deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva» (Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, art. 22.1)

  2. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Grupo Auxiliar… (gratis en SanidadOpo)

    Según se regula en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, la renuncia a la condición de personal estatutario tiene el carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de:

    1. 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva.
    2. 1 mes a la fecha en que se desee hacer efectiva.
    3. 2 meses a la fecha en que se desee hacer efectiva.
    4. 1 semana a la fecha en que se desee hacer efectiva.
    Ver la respuesta

    a) 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva.

  3. Examen oficial: Grupo Auxiliar de la Función Administrativa (SESCAM) - OEP 2023-2024, Resolución 23/06/2025 (DOCM nº 123… (gratis en SanidadOpo)

    Según se establece en la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la renuncia a la condición de personal estatutario:

    1. Tiene el carácter de acto voluntario o acto forzoso.
    2. Deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 20 días a la fecha en la que desee hacerse efectiva.
    3. No inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.
    4. Cuando sea aceptada por la administración dará lugar a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
    Ver la respuesta

    c) No inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.

Las otras 2 preguntas que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.

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