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Artículo 53 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco: Vacaciones anuales

Lo citan 5 preguntas del banco de SanidadOpo (tests de los temas y exámenes oficiales), de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, Auxiliar Administrativo IB-Salut, Auxiliar Administrativo ICS, Auxiliar Administrativo SCS, Auxiliar Administrativo SERGAS, Auxiliar Administrativo SERMAS, Auxiliar Administrativo SESCAM, Celador/a GVA Sanitat y 9 más. Abajo tienes el texto vigente del BOE, lo que hay que saber, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados.

📝 2 preguntas en los tests de los temas🏛️ 3 preguntas de exámenes oficiales🏥 17 oposiciones

Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo SCS (2023, 2016); Celador/a SESCAM (2026).

Lo que hay que saber del artículo 53

Del resumen del Auxiliar Administrativo GVA Sanitat · tema 4: El Estatuto Marco del personal estatutario (Ley 55/2003):

Texto del artículo 53

Capítulo X. Jornada de trabajo, permisos y licencias › Sección 1. ª Tiempo de trabajo y régimen de descansos · Texto consolidado del BOE, actualizado a 18/12/2025

Artículo 53. Vacaciones anuales.

1. Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.

2. El período o períodos de disfrute de la vacación anual se fijará conforme a lo que prevea al respecto la programación funcional del correspondiente centro.

3. El período de vacación anual sólo podrá ser sustituido por una compensación económica en el caso de finalización de la prestación de servicios.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 18/12/2025. Ver en el BOE

3 preguntas sobre este artículo

De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:

  1. Test del tema 4 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)

    Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a:

    1. 30 días hábiles.
    2. 30 días naturales.
    3. 21 días naturales.
    4. 25 días naturales.
    Ver la respuesta

    b) 30 días naturales.

    Fuente: «Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a 30 días naturales» (Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, art. 53.1)

  2. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Grupo Auxiliar… (gratis en SanidadOpo)

    Según el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, anualmente el personal estatutario tendrá derecho a una vacación retribuida:

    1. Que podrá ser sustituida, en todo caso, por una compensación económica.
    2. El período o períodos de disfrute de la vacación semanal se fijará conforme a lo que prevea al respecto la programación funcional del correspondiente centro.
    3. Cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.
    4. Todas son correctas.
    Ver la respuesta

    c) Cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.

  3. Examen oficial: Celador/a (SESCAM) - OEP 2023-2024 - Prueba extraordinaria (libre y discapacidad general), 08/06/2026 (gratis en SanidadOpo)

    El periodo de vacación anual podrá ser sustituido por una compensación económica:

    1. Cuando lo prevea la programación funcional del correspondiente centro.
    2. Cuando así se acuerdo entre el trabajador y la Gerencia respectiva.
    3. En el caso de finalización de la prestación de servicios.
    4. En ningún caso.
    Ver la respuesta

    c) En el caso de finalización de la prestación de servicios.

Las otras 2 preguntas que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.

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