Artículo 42 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco: Retribuciones básicas
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Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo IB-Salut (2019); Auxiliar Administrativo ICS (2024, 2017); Auxiliar Administrativo SCS (2023, 2016); Auxiliar Administrativo SERGAS (2024); TCAE SERGAS (2023, 2016).
Cada paga es como mínimo una mensualidad de sueldo y trienios más la catorceava parte del complemento de destino (art. 42).
Cada paga extraordinaria: al menos una mensualidad de sueldo y trienios más la catorceava parte del importe anual del complemento de destino (art. 42.1.c).
Las retribuciones básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias, dos al año, en junio y diciembre preferentemente (Ley 55/2003, art. 42.1).
Retribuciones básicas: sueldo, trienios y 2 pagas extra; las fija la LPGE (Ley 55/2003, art. 42).
Texto del artículo 42
Capítulo IX. Retribuciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 18/12/2025
Artículo 42. Retribuciones básicas.
1. Las retribuciones básicas son:
a) El sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño conforme a lo previsto en los artículos 6.2 y 7.2 de esta ley.
b) Los trienios, que consisten en una cantidad determinada para cada categoría en función de lo previsto en el párrafo anterior, por cada tres años de servicios.
La cuantía de cada trienio será la establecida para la categoría a la que pertenezca el interesado el día en que se perfeccionó.
c) Las pagas extraordinarias serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre. El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
2. Las retribuciones básicas y las cuantías del sueldo y los trienios a que se refiere el apartado anterior serán iguales en todos los servicios de salud y se determinarán, cada año, en las correspondientes Leyes de Presupuestos. Dichas cuantías de sueldo y trienios coincidirán igualmente con las establecidas cada año en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado para los funcionarios públicos.
Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 18/12/2025. Ver en el BOE
4 preguntas sobre este artículo
De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:
Test del tema 4 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)
El importe de cada paga extraordinaria del personal estatutario será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, a la que se añadirá:
La catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
La mitad del importe mensual del complemento de atención continuada.
La catorceava parte del importe anual del complemento de productividad.
La doceava parte del importe anual del complemento específico.
Ver la respuesta
a) La catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
Fuente: «como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino» (Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, art. 42.1.c))
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De conformidad con la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, indique la respuesta correcta en relación a las pagas extraordinarias:
El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
El importe de cada una de ellas será el doble de una mensualidad del sueldo.
El importe de cada una de ellas será de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
El importe de cada una de ellas será de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad del Complemento de destino y del Complemento Específico.
Ver la respuesta
a) El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
D'acord amb la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, quina de les següents és una retribució bàsica:
Complement específic
Triennis
Complement d'atenció continuada
Complement de productivitat
Ver la respuesta
b) Triennis.
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De acuerdo con lo establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, no es una retribución básica:
El sueldo.
El complemento de destino.
Las pagas extraordinarias.
Los trienios.
Ver la respuesta
b) El complemento de destino.
Las otras 16 preguntas que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.
El texto es el consolidado del BOE (las normas no tienen derechos de autor, art. 13 de la Ley de Propiedad Intelectual). Las cifras salen de las preguntas del banco de SanidadOpo y de los exámenes oficiales que tenemos; se rehacen cada vez que se añade un tema o un examen. SanidadOpo es una web privada de estudio, no oficial: lo que vale es el BOE.
