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Artículo 43 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco: Retribuciones complementarias

Lo citan 19 preguntas del banco de SanidadOpo (tests de los temas y exámenes oficiales), de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat, Auxiliar Administrativo IB-Salut, Auxiliar Administrativo ICS, Auxiliar Administrativo SCS, Auxiliar Administrativo SERGAS, Auxiliar Administrativo SERMAS, Auxiliar Administrativo SESCAM, Celador/a GVA Sanitat y 9 más. Abajo tienes el texto vigente del BOE, lo que hay que saber, preguntas de ejemplo y los artículos relacionados.

📝 7 preguntas en los tests de los temas🏛️ 12 preguntas de exámenes oficiales🏥 17 oposiciones

Ha salido en los exámenes oficiales de Auxiliar Administrativo IB-Salut (2019); Auxiliar Administrativo ICS (2016); Auxiliar Administrativo SCS (2023, 2016); Auxiliar Administrativo SERGAS (2024); Auxiliar Administrativo SERMAS (2026, 2024); Celador/a SESCAM (2026); TCAE GVA Sanitat (2018).

Lo que hay que saber del artículo 43

Del resumen del Auxiliar Administrativo GVA Sanitat · tema 4: El Estatuto Marco del personal estatutario (Ley 55/2003):

Texto del artículo 43

Capítulo IX. Retribuciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 18/12/2025

Artículo 43. Retribuciones complementarias.

1. Las retribuciones complementarias son fijas o variables, y van dirigidas a retribuir la función desempeñada, la categoría, la dedicación, la actividad, la productividad y cumplimiento de objetivos y la evaluación del rendimiento y de los resultados, determinándose sus conceptos, cuantías y los criterios para su atribución en el ámbito de cada servicio de salud.

2. Las retribuciones complementarias podrán ser:

a) Complemento de destino correspondiente al nivel del puesto que se desempeña. El importe anual del complemento de destino se abonará en 14 pagas.

b) Complemento específico, destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. En ningún caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto por una misma circunstancia.

c) Complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos.

d) Complemento de atención continuada, destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.

e) Complemento de carrera, destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 18/12/2025. Ver en el BOE

4 preguntas sobre este artículo

De las que puedes hacer gratis en SanidadOpo, con la respuesta correcta:

  1. Test del tema 4 de Auxiliar Administrativo GVA Sanitat (gratis)

    ¿Qué retribución complementaria está destinada a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad?

    1. El complemento de destino.
    2. El complemento de productividad.
    3. El complemento específico.
    4. El complemento de atención continuada.
    Ver la respuesta

    c) El complemento específico.

    Fuente: «Complemento específico, destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica» (Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, art. 43.2.b))

  2. Examen oficial: IB-Salut - Grupo auxiliar administrativo de la función administrativa - Turno libre - Examen 07/04/2019… (gratis en SanidadOpo)

    Según refiere la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, ¿Cómo se denomina el complemento destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados obtenidos de un trabajador estatutario fijo?

    1. Complemento de destino
    2. Complemento específico
    3. Complemento de productividad
    4. Complemento de carrera
    Ver la respuesta

    c) Complemento de productividad.

  3. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Grupo Auxiliar… (gratis en SanidadOpo)

    De acuerdo con lo establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es una retribución complementaria del personal estatutario:

    1. El complemento específico.
    2. El complemento de productividad.
    3. El complemento de atención continuada.
    4. Todas son correctas.
    Ver la respuesta

    d) Todas son correctas.

  4. Examen oficial: SCS — Repertorio definitivo oficial de preguntas (banco de 300 preguntas con respuesta) — Grupo Auxiliar… (gratis en SanidadOpo)

    De acuerdo con lo establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento específico retribuye:

    1. Las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
    2. El nivel del puesto que se desempeña.
    3. Al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.
    4. El grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría
    Ver la respuesta

    a) Las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.

Las otras 13 preguntas que lo citan son de temas y exámenes Premium: aquí solo contamos cuántas son; se practican en la app, con la explicación de cada respuesta.

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